銀川市望遠慶豐房地產開發有限公司
我公司成立于2004年6月，現注冊資金1.2億元，房地產開發二級資質�，F因業務需要誠聘以下人員：
一、財務人員
會計(2名)
崗位職責：
1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;
2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據;
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行;
6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格：
1、會計相關專業，大專以上學歷;
2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先;任職資格：
1、大學�？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業畢業;
2、具有3年以上相關工作經驗;
3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時;
5、男士優先、已婚已育者優先，家住望遠者優先。
二、出納(1名)
崗位職責:
妥善保管好現金、票據、銀行存款、有價證券和財務印章。:嚴格審批各種付款報銷原始票據，妥善保管好各種收復款原始憑證，序時登記現金日記賬做到日清日結等
任職資格：
1、會計相關專業，大專以上學歷;
2、1年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先;任職資格：;
三、人事專員(1名)
崗位職責
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除工作
3、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統計;
4、負責組織實施績效考核，統計考核結果;
5、負責公司各類社會保險金的繳納及管理;
6、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才等。
任職資格
1、 有人事專員工作經驗者優先
2、已婚已育或未婚優先
四、行政文秘
要求文筆功底好
崗位職責：
1、負責行政部日常文書類工作;
2、負責行政部檔案管理、物資管理等工作;
3、負責部門內務工作;
4、做好部門和其他部門的協調工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，行政管理或相關工作經驗者優先考慮;
2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮;
3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹;
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識;
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力;
五、置業顧問 (10名)
崗位職責：
1、發掘潛在客戶，并維持與客戶建立良好的關系;
2、做好來電、來訪客戶的記錄、建立本人客戶檔案，定期跟進;
3、總結、整理并更新銷售資料，保持銷售資料的準確性;
4、執行個人及項目的銷售情況，完成或超額完成考核指標。
任職資格：
1、形象氣質佳，有事業心，工作積極主動，有持續工作熱情;
2、性格開朗，語言表達能力強;
3、有樓盤銷售經驗者優先考慮。
六、拓客專員(20名)
崗位職責：
1、負責派發宣傳樓盤資料;
2、負責開拓新客戶、維護老客戶;
3、負責接送有意向的客戶。
任職資格：
1、中專及以上學歷;
2、2年以上相關領域工作經驗、擁有客戶資源優先;
3、良好的語言表達及較強的溝通能力。
七、信息化專員 (1名)
崗位職責：
1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作;
2、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;
3、負責維護和監控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行;
4、負責安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持;
5、負責解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統運行報告。
任職資格：
1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業，大�；蛞陨蠈W歷，1年以上網格系統與IT系統維護工作經驗;
2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除;
3、精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理;
4、熟練運用辦公軟件等對服務器進行維護與管理;
5、男士優先，已婚已育者優先。
八、現場管理-水暖管 (1名)
崗位職責：
1、有類似御錦灣地下車庫安裝工程5年以上工作經驗
2、主要負責工程的水暖安裝等事宜
九、法務專員 (1名)
崗位職責：
1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作
2、負責相關法律文件的審核;
3、協助上級做好其它日常工作。
4、處理日常訴訟糾紛。
5、為公司各部門提供法律咨詢。
任職資格：
1、全日制大學本科以上，法律專業;
2、有法務工作3年以上工作經驗;
3、工作踏實，有敬業精神;
4、有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強。
5、年28歲以上，思維活躍、溝通能力強、有相關工作經驗者優先。
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